韩国驻在(D-7)签证要件整理 —— 1年工作要件与例外、上市法人特例

概述

驻在(D-7)适用于在外国公共机构、团体或公司的总部、分支机构等工作满1年以上者，作为必需专业人才派遣至其在韩系列公司、子公司、分店或办事处工作。

属企业投资(D-8)者被排除；从事国家基干产业或国策事业等特定情形不适用1年工作要件。

要点速览

活动范围

• 在韩国的系列公司、子公司、分店、办事处等担任必需专业人才
• 在上市法人或公共机构的总部提供或接受专业知识、技术、技能

适用对象

• 在外国公共机构、团体或公司的总部、分支机构等工作满1年以上，并作为必需专业人才派遣至其在韩系列公司、子公司、分店或办事处工作者（属企业投资(D-8)者除外）
• 在上市法人或公共机构设立的海外现地法人、海外分店工作满1年以上，并派往其在韩总部提供或接受专业知识、技术、技能者

提交材料

• 综合申请书（附表第34号格式）、护照及外国人登录证、手续费
• 派遣命令书（总公司签发）
• 总部或分支机构在职证明书（证明工作满1年）
• 系列公司、子公司关系证明材料（法人登记事项全部证明书等）
• 韩国境内分支机构设立申报（许可）相关材料
• 营业执照复印件、营业业绩证明材料（法人纳税事实证明等）

申请流程

1. 确认资格要件 —— 核对现有停留资格、经历、学位与合同形式是否符合要求。
2. 准备材料 —— 境外公文需附翻译人确认书及海牙认证（非缔约国需领事认证）。
3. 预约访问 —— 通过 HiKorea（www.hikorea.go.kr）预约管辖厅，可在线办理的事项使用电子民愿。
4. 受理并缴费 —— 提交综合申请书（附表第34号格式）并缴纳审查手续费。
5. 审查 —— 如收到补正要求，请在期限内补交。
6. 确认结果 —— 获批后授予停留期限与资格，必要时重新发放外国人登录证。

注意事项

• 企业投资(D-8)资格持有者可在同一系列公司内进行驻在(D-7)资格的资格外活动，需派遣命令书、同系列公司证明材料、分支机构设立许可书、营业业绩证明等。
• 手册规定了以企业投资(D-8)资格在外国人投资企业工作者变更为驻在(D-7)的路径。
• 对驻在(D-7)至贸易经营(D-9)资格持有者在同一系列公司内的调动另有规定。
• 在韩国境内签发并提交的材料，如无另行规定的有效期，须为签发之日起3个月内的文件。
• 此前已提交并保存于外国人登记记录中的材料可免于重复提交。
• 健康诊断书、毒品检测确认书、录用体检表等须由签发医疗机构密封后原样提交（不得拆封）。
• 申请各类停留许可时须本人在韩国境内，申请后出境可能导致不予许可。
• 审查手续费一经受理不予退还。
• 出入境·外国人厅（事务所·出张所）长在审查需要时可增减提交材料。

常见问题

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