E-7-1 农林渔业相关管理人员签证（14901）学历要求

概述

E-7-1 农林渔业相关管理人员（职业代码14901）是指在与种植、畜牧、园林、营林、伐木等林业等相关的单位中，负责策划、指挥和协调生产活动的人员，在达到规定的学历、经历和工资标准后可取得的停留资格。

可引进的职业示例有三种：农林企业管理人员、渔业企业管理人员、认证评价管理人员。属于哪一种，决定了学历经历标准以及由哪个部门出具雇用推荐书。

农林企业管理人员另有专门要求。渔业企业管理人员和认证评价管理人员，则按一般标准审查。

原则上，只有负责该企业总部运营部门的管理者才符合条件；审查时还会看运营部门的现状、独立性、普通员工人数以及外国管理人员的工资水平等。E-7-1专业人才2026年公告的工资标准为年薪3,112万韩元以上。

要点速览

活动范围

• 活动范围是在与种植、畜牧、园林、营林、伐木等林业等相关的单位中，策划、指挥并协调生产活动。
• 农林企业管理人员排在可引进职业示例的第一位，该职业附有学历、经历方面的专门要求。
• 渔业企业管理人员同样列在可引进的职业示例中，其学历、经历适用一般标准。
• 认证评价管理人员也是可引进的职业示例，但没有另行列明出具雇用推荐书的部门。
• 管理人员原则上仅限在企业总部负责运营部门的管理者，因此担任这类岗位的管理者才属于该职业的活动范围。

适用对象

• 农林企业管理人员的专门要求是二选一：一是与引进职业相关领域的硕士以上学位，二是相关领域的学士学位加上该领域3年以上经历。
• 渔业企业与认证评价管理人员没有专门要求，适用一般标准。只看学位是硕士以上，学位加经历是学士加1年以上，只看经历是5年以上，且都要在与引进职业相关的领域。
• 农林企业管理人员须满足专门要求。另外，国内大学毕业（应届毕业）生特例是指：持有学士以上学位者，在雇用必要性等获认可时可不限专业获准。取得学位的学校须是高等教育法规定的大学、产业大学、教育大学或专门大学，远程大学、技术大学、各类学校除外。
• 雇主须是与作物生产、畜牧、园林、营林、伐木等林业等相关的企业，正常运营，且没有拖欠税款。

提交材料

• 来韩任职的农林渔业管理人员，需自行准备劳动合同、护照复印件、1张半张名片尺寸彩色照片，以及学位证、经历证明、资格证等用来证明资格的材料。
• 农林企业管理人员的核心证明材料是与引进职业相关领域的硕士以上学位证，或相关领域的学士学位证加显示该领域3年以上经历的经历证明。
• 境外取得的证明文件须附上韩文或英文译本，其中最关键的几份还要经领事公证或海牙认证后再提交。
• 雇主一侧需要雇用单位等的设立相关文件、邀请事由书等证明雇用必要性的文件、国税完税证明和地方税纳税证明。雇用推荐书只能向中小企业所属的管理人员索取，大企业管理人员免交。
• 合同里要把年薪（每月工资总额）和每日、每月的工作时间一并写清楚，目的是避免出现违反最低工资的情况。

申请流程

1. 确认资格要件 —— 核对现有停留资格、经历、学位与合同形式是否符合要求。
2. 准备材料 —— 境外公文需附翻译人确认书及海牙认证（非缔约国需领事认证）。
3. 预约访问 —— 通过 HiKorea（www.hikorea.go.kr）预约管辖厅，可在线办理的事项使用电子民愿。
4. 受理并缴费 —— 提交综合申请书（附表第34号格式）并缴纳审查手续费。
5. 审查 —— 如收到补正要求，请在期限内补交。
6. 确认结果 —— 获批后授予停留期限与资格，必要时重新发放外国人登录证。

注意事项

• 雇用推荐书是指证明确有必要雇用外国人的文件，出具对象、出具部门等由各职业的审查标准规定。该职业中，农林企业管理人员由农林畜产食品部部长（经营人力科）出具，渔业企业管理人员由海洋水产部部长（养殖产业科）出具。
• 韩国标准职业分类代码是指为区分职业而编排的数字。小分类为三位，细分类为四位，细细分类为五位，农林渔业相关管理人员的14901属于细细分类单位。
• 工作单位变更·追加申报是指变更或增加工作单位时，须自事由发生之日起15日内向出入境、外国人官署申报。因本人原因被解雇或中途离职者，若得不到原雇主的转职同意，则不适用这一申报途径。须具备在变更、追加的工作单位从事活动所需的资格条件。
• 大企业所属的管理人员不必提交雇用推荐书。就算职业列明了推荐机构，能够索取的也只是中小企业所属的管理人员；两种规模如何划分，依据《中小企业基本法》的相关法令。
• 工资要求特例（70%）要同时看三个条件。第一，属于中小企业、风险企业或非首都圈中坚企业。第二，预定从事适用上年度人均GNI 80%以上工资要求的职业。第三，未曾在韩国国内企业以特定活动（E-7）资格工作过，或工作年限为3年以下（含3年）。具备后最长3年适用70%以上标准，满3年后恢复为80%以上。
• VISAS KOREA（飞展行政事务所）协助办理的业务如下。农林企业或渔业企业邀请外国管理人员或办理续期时，先区分职业类型，再让对应的推荐部门与学历·经历证明相互对上。
• 特定活动（E-7-1）签证发放认定申请代办
• 停留资格变更许可申请代办
• 停留期限延长许可申请代办
• 雇用推荐书准备协助
• 个别情况需由所在地出入境、外国人官署判断，申请前请先确认是否满足要求。
• 相关职业文章：E-7-1 产品生产相关管理人员 签证、E-7-1 营业及销售相关管理人员 签证、E-7-1 生命科学专家 签证。全部职种请见E-7 可聘职种总览。
• 在韩国境内签发并提交的材料，如无另行规定的有效期，须为签发之日起3个月内的文件。
• 此前已提交并保存于外国人登记记录中的材料可免于重复提交。
• 健康诊断书、毒品检测确认书、录用体检表等须由签发医疗机构密封后原样提交（不得拆封）。
• 申请各类停留许可时须本人在韩国境内，申请后出境可能导致不予许可。
• 审查手续费一经受理不予退还。
• 出入境·外国人厅（事务所·出张所）长在审查需要时可增减提交材料。

常见问题

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