韩国就业签证种类比较：E-7·D-7·D-8·E-2【2026年最新版】
最后更新：2026-05-09 | 出处：出入境外国人政策本部·体留民愿资格别指南手册（2026年4月14日）
核心要点
- 韩国就业签证种类多样，需根据雇主类型、职业、学历选择适合的类型
- E-7：受雇于韩国企业的外国专业人才（87个职业类别）
- D-7：跨国公司向韩国子公司派遣的员工（须在母公司工作1年以上）
- D-8：在韩国设立法人并投资的外国企业主（最低1亿韩元）
韩国主要就业签证一览
外国人在韩国合法工作所需签证因情况不同而异。以下是最常见的就业相关签证类型：
| 签证 | 名称 | 适合人群 | 最长停留 |
|---|---|---|---|
| E-7 | 特定活动 | 受雇于韩国企业的专业外国人才 | 1~3年（可延期） |
| D-7 | 驻在（派遣） | 跨国企业向韩国派遣的员工 | 1~3年（可延期） |
| D-8 | 企业投资 | 在韩国投资设立法人的外国人 | 最长5年（D-8-1） |
| E-2 | 会话指导 | 英语等外语母语教师 | 1年（可延期） |
| D-10 | 求职活动 | 在韩国求职的外国人（过渡签证） | 最长6个月（可延至1年） |
| E-1~E-6 | 教授·研究等 | 大学教授、研究员、艺术表演者等 | 各类别不同 |
E-7 特定活动签证
E-7是韩国最主要的专业就业签证，覆盖87个职业类别（包括IT工程师、设计师、研究员、厨师等）。主要特点：
- 资格条件：大学本科以上学历 + 相关专业，或高中毕业 + 该职业5年以上经验（各职业代码要求不同）
- 雇主条件：须有韩国企业（法人或事业者）发出的正式聘用合同
- 薪资标准：新发放依各职业公告标准；续签须达到前年度人均GNI以上（2026年约5,000万韩元/年）
- 停留期限：1년 or 2~3년 발급（可多次延期，最终可申请F-2或F-5）
- 家属同住：配偶及未成年子女可申请F-3同伴签证
适合：受雇于韩国IT公司、制造业、服务业等的中国专业人才。
D-7 驻在（派遣）签证
D-7适合跨国公司将海外员工派遣至韩国分公司或子公司工作的情形。主要特点：
- 资格条件：须在海外母公司（与韩国有投资关系的企业）工作1年以上
- 韩国企业条件：须为外国母公司在韩子公司、分公司或联络处
- 学历要求：大学本科以上（D-7-1：一般派遣；D-7-2：勐法人派遣）
- 停留期限：1~3年（可延期）
- 优势：无需韩国企业单独招聘流程，由母公司主导安排较为便利
适合：中国企业在韩设有分支机构，需派员赴韩管理或开展业务的情形。
D-8 企业投资签证
D-8适合在韩国设立法人并担任代表或管理层的外国投资者。主要特点：
- 资格条件：须完成FDI申报 + 实际投资1亿韩元以上（D-8-1）
- 资金要求：投资资金必须从境外汇入，不可使用韩国境内资金
- 雇员要求：D-8-1须雇用1名以上韩国籍员工
- 停留期限：D-8-1最长5年；D-8-4（创业）最长2年
- 优势：以法人代表身份在韩合法经营，无需其他雇主
适合：希望在韩国独立创业或设立子公司的中国企业家。
→ D-8企业投资签证详细指南 | → D-8最低投资额·FDI申报
E-2 会话指导（母语教师）签证
E-2专门针对在韩国教授外语会话的母语教师。主要特点：
- 对象国：英语（美·英·加·澳·新西兰·爱·南非），中文、日语等母语教师亦可申请
- 资格条件：对象国大学本科以上学历
- 停留期限：1年（可延期）
- 注意：需提供无犯罪证明、健康检查结果
D-10 求职签证
D-10是尚未找到工作、在韩国积极求职期间使用的过渡签证。主要特点：
- 资格条件：持有韩国大学本科以上学位，或在韩国工作过的E-7等就业签证持有人
- 停留期限：初始6个月，可延长至最长1年
- 限制：不允许工作，仅限求职活动
- 用途：E-7期满后求职期间使用，或韩国留学毕业后求职桥接
签证类型综合比较表
| 项目 | E-7 | D-7 | D-8 | E-2 | D-10 |
|---|---|---|---|---|---|
| 需要韩国雇主 | ✅ 필수 | ✅ 子公司 | ❌ 自营 | ✅ 学校 | ❌ |
| 最低学历 | 本科以上 | 本科以上 | 本科以上 | 本科以上 | 本科以上 |
| 投资要求 | 없음 | 없음 | 1亿韩元+ | 없음 | 없음 |
| 最长停留 | 3年 | 3年 | 5年 | 1年 | 1年 |
| 可转F-2居住 | ✅ 可 | ✅ 可 | ✅ 可 | ✅ 可 | ❌ |
| 家属同住（F-3） | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ |
| 适合人群 | 专业受雇者 | 企业派遣者 | 投资创业者 | 语言教师 | 求职过渡 |
常见问题
Q. E-7签证和D-8签证有什么区别？E-7是就业签证，适合受雇于韩国企业的外国专业人才；D-8是企业投资签证，适合在韩国设立法人并担任代表的外国投资者（最低投资1亿韩元）。E-7无需投资，D-8无需雇主。
Q. 哪种签证申请成功率最高？没有绝对"容易"的签证，关键在于是否符合资格条件。D-7（母公司派遣）需母公司关系证明；E-7需韩国雇主和职业代码匹配；D-8需FDI申报和投资资金。建议根据自身条件咨询专业行政书士选择最合适类型。
Q. 在韩国工作后可以申请永居吗？是的，持E-7或D-8签证在韩合法居住满5年（其中就业期间须满足特定条件），可申请F-2-7积分制居住签证或F-5永居权。各类F-5子类别要求不同，如F-5-4（长期就业永居）要求E-7满3年+申请人本人达标。
Q. E-7签证被拒绝后可以再申请吗？可以，但需先分析被拒原因（职业代码不匹配、学历/职历不足、薪资未达标、企业条件不符等）。针对具体原因补充材料后可重新申请，或考虑申请其他更适合自身情况的签证类型。
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