# 韩国E-7签证续签及薪资标准指南 2026
E-7（特定活动）签证是韩国专业外籍人士合法就业的主要工作签证类别。每年均有大量E-7签证持有者因不了解薪资标准或材料不全而遭遇续签被拒。本指南基于2026年最新标准，为您全面梳理E-7签证续签的各项要求与流程。
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1. E-7签证续签基本条件
申请E-7签证续签，须同时满足以下所有条件：
- 持续雇用关系：与原雇主的劳动合同须保持有效状态
- 薪资达标：须达到所属职种的薪资标准（E-7-1 年3,112万韩元、E-7-2·3 年2,589万韩元、E-7-4 年2,600万韩元，法务部公告第2025-406号） 以上
- 依法纳税：须有正常缴纳劳动所得税的记录
- 申请时间：可在居留期限届满前4个月起申请，须在届满前完成全程手续
- 无违规记录：无违反《出入境管理法》或犯罪记录
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2. 2026年薪资标准详解
2026年职种别薪资标准
法务部通过公告第2025-406号 按职种类别公布了固定的薪资标准金额。适用期间为2026年2月1日至2026年12月31日，2026年1月31日之前适用原有标准。
- 以税前基本工资为计算基准
- 绩效奖金、餐饮补贴等非定期津贴原则上不计入
- 法务部长官为保护国民就业等另行制定薪资标准的职种，适用该单独标准
- 标准每年调整，申请前请务必向法务部或出入境管理局确认最新数值
> 注意：2026年最低时薪（10,030韩元）为另一套标准，E-7签证适用各职种薪资标准（法务部公告第2025-406号），通常高于最低工资标准。
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3. 所需材料清单
申请E-7签证续签时，请准备以下材料：
根据公司规模、职种及个人情况，可能需要额外补充材料。
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4. 申请方式与处理时限
HiKorea在线申请
韩国法务部在线服务平台 www.hikorea.go.kr 支持在线申请。
- 登录HiKorea，选择"居留期间延长"菜单
- 填写申请表，上传PDF格式材料
- 缴纳申请费用（60,000韩元，支持刷卡）
- 在线查询审核结果
现场申请
携带所有原件前往您居住地的管辖出入境·外国人厅或事务所办理。
处理时限与费用
- 处理时限：约2至4周（高峰期可能延长）
- 申请费用：60,000韩元
- 提交申请后居留期不会自动延长，请务必在居留期届满前确认审核结果。
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5. 更换工作单位的申报义务
E-7签证持有者如发生工作单位变更，须在变更之日起15日内完成申报。
- 申报方式：前往管辖出入境管理局窗口或通过HiKorea在线申报
- 未申报后果：违反《出入境管理法》，可能被处以罚款并面临强制遣返
- 跳槽时，新雇主可能需提供邀请函或确认材料
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6. 常见拒签原因及应对措施
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7. 常见问题解答（FAQ）
Q. E-7签证最早可以提前几个月申请续签？
可在居留期限届满前4个月起申请续签。届满后即构成非法滞留，请务必在期限内完成申请。
Q. 薪资低于职种薪资标准（法务部公告），续签会被拒绝吗？
薪资未达标准是续签被拒的主要原因之一。建议与雇主协商提薪后重新申请，或考虑变更签证类别。
Q. 更换工作单位后需要申报吗？
是的，需在变更之日起15日内向管辖出入境管理局或通过HiKorea在线申报工作单位变更。未申报可能面临强制遣返。
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免费咨询申请
VISION行政士事务所 — E-7签证专业咨询
我们的专业行政士为您提供E-7签证续签、薪资标准审核、工作单位变更申报及各类签证事务的全程协助。
- Tel. 02-363-2251
- E. [email protected]
- 服务时间：周一至周五 09:30~17:30（韩国标准时间）/ 周六及法定节假日休息
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