1. 概述
F-5-26是专为在外国人直接投资企业（외국인투자기업）从事研究开发（R&D）工作的外国研发人员设立的永驻资格。韩国为鼓励外资企业引进优秀研发人才，对此类人员提供永驻优惠通道，并免除基本素养（韩语/사회통합）要求。申请人须能证明在外国人투자기업的研发从业实绩及合法居留记录。
2. 资格要求
- 在「外国人投资促进法」认定的外国人투자기업（외투기업）研究소或연구개발부门从事研发工作
- 持有与研发活动相符的合法就业居留资格（通常为E-3研究、E-7특정활동等）
- 在上述外国人투자기업从事研发工作满一定年限（通常为3年以上）
- 具备生计维持能力（稳定研发就业收入）
- 无犯罪记录及出入境违规记录
- 【特别豁免】免除韩语TOPIK及사회통합프로그램요건
3. 必备材料
4. 办理流程
- 资格预审：확인 雇主企业是否为外国人투자기업，本人职务是否属于研发类别
- 외투기업确认书取得：请雇主通过KOTRA或产业통상자원部取得외투기업 확인서
- 材料整理：收集研发从业证明、收入证明及학력证明文件
- 提交申请：赴管辖출입국관리사무소 提交全套申请材料（本人出席）
- 审查结果：审查期约2~4个月，通过后领取永驻外国人登记证
5. 常见问题
Q. 如何确认我的雇主是"外国人투자기업"？
A. 外国人투자기업须依据「외국인투자촉진법」在KOTRA（大韩贸易投资振兴公社）完成외국인투자기업 등록。申请人可请HR部门提供KOTRA发行的외국인투자기업확인서，或自行在KOTRA官网查询企业登记状态。
Q. 我在外투기업从事IT开发工作，算"研发"吗？
A. "研发"的范围不限于자연과학·공학연구，也包括符合「기초연구진흥및기술개발지원에관한법률」定义的研究开发활동。IT제품开발若属于신기술개발研究의 성격이라면 인정될 수 있으나，단순 운영·유지관리업무는 제외됩니다。건별 확인 필요。
Q. F-5-26申请人是否需要满足GNI收入要求？
A. F-5-26不要求收入达GNI特定倍数，但申请人须能证明有稳定收入来源（即生计维持能力）。通常以在职证明及近1年근로소득원천징수영수증来体现。语言要求（TOPIK/사통프）则已豁免。