收到出入境违规审查通知书时的应对方法完全指南

1. 什么是违规审查通知书

出入境违规审查通知书，是指当外国人被认定涉嫌违反滞留资格、非法务工、提交虚假材料、假结婚等出入境相关法令时，由管辖的出入境·外国人厅（事务所）发出的正式出席要求文件。收到通知书本身并不等同于将被强制驱逐，但根据调查结果，可能会发展为出境命令、强制驱逐命令、禁止入境等严重处分,因此可以说这是相关程序的开端阶段。

通知书上通常会注明出席日期、地点、负责部门以及涉嫌事项的概要。如果忽视通知书或拖延应对，情况可能会进一步恶化，对本人更加不利。

2. 常见的违规审查对象案例

在实务中，导致违规审查的典型违规情形如下：

• 被查获滞留期限已过（非法滞留）
• 从事超出所获准滞留资格范围的活动（未经许可就业等）
• 使用虚假材料申请或延期签证
• 以假结婚、假就业等方式虚假申报以取得资格
• 违反《出入境管理法》规定的申报义务（如未申报地址变更、居住地变更等）

由于违规类型不同，调查力度和后续处分程度也会有很大差异，因此第一步应准确掌握自己究竟是因何种嫌疑被通知出席审查。

3. 收到通知书后应立即确认的事项

收到通知书后，应立即确认以下事项：

• 出席日期、地点及负责部门的联系方式
• 通知书中所记载的具体嫌疑内容
• 本人目前的滞留资格及滞留期限状态
• 过往的出入境记录、滞留资格变更历史

在这一阶段，与其自行判断嫌疑内容并盲目应对，更安全的做法是先整理清楚事实经过，再咨询专业人士，在出席前制定好应对策略。

4. 违规审查的进行流程

违规审查通常按以下流程进行：

1. 发出出席要求书（通知书）
2. 按指定日期到出入境·外国人厅出席并接受询问（调查）
3. 制作询问记录并提交相关材料
4. 事实调查及说明材料审核
5. 审查官作出审查决定（是否处分及处分种类）
6. 处分通知（出境命令、强制驱逐命令、罚款等）

由于询问过程中的陈述会直接影响后续的处分决定，因此应避免作出与事实不符的陈述，也不宜作出不必要的、过于详细的陈述。

5. 出席前应准备的文件和资料

在出席违规审查之前，应尽可能准备好能够佐证自身滞留经过、或能够反驳/说明相关嫌疑的客观资料。

• 护照及外国人登录证复印件
• 滞留资格变更·延期相关许可文件
• 劳动合同、工资转账记录（涉及就业相关嫌疑时）
• 婚姻关系证明书、家庭关系证明材料（涉及婚姻相关嫌疑时）
• 过往的出入境记录及居住地申报记录

如果在资料不足的情况下出席审查，只能靠口头陈述来说明情况，这样很可能对本人不利。

6. 违规审查中的有利应对策略

在违规审查过程中，最重要的是要准确、前后一致地陈述事实关系。实务中建议采取以下应对原则：

• 与其一味否认嫌疑事实，更应如实说明事情经过，并说明当时不得已的客观情况
• 若本人有自愿申报、自愿出境的意愿，应明确表达出来
• 如书面材料存在不一致之处，应提出能够具体说明其原因的相关证据资料
• 在制作询问记录并签字之前，务必再次仔细核对内容

尤其是像假结婚、虚假就业等涉及主观故意问题的案件，仅凭一句陈述就可能导致处分程度出现很大差异，因此需要格外谨慎地应对。

7. 处分结果及后续程序

根据违规审查结果，可能会作出以下处分：

• 出境命令：命令在指定期限内自行离境的处分，相较强制驱逐而言属于较轻的处分
• 强制驱逐命令：可能被立即执行的严重处分，同时还可能伴随收容（拘留）措施
• 罚款处分：根据违规情节的轻重，也可能同时并处罚款
• 禁止入境：今后一定期限内可能被限制再次入境

收到处分通知后，必须确认与该处分种类相对应的异议申请期限。

8. 异议申请及行政审判·诉讼程序

如果对违规审查结果的处分有异议，可以依据《出入境管理法》以及《行政审判法》《行政诉讼法》，通过提出异议申请、行政审判、行政诉讼等程序进行申辩。但由于每个程序都有各自规定的申请期限，因此收到处分通知后应立即确认相关期限，并迅速确定应对方向。对于强制驱逐命令，在实务中同时考虑申请暂停执行也是非常重要的一环。

9. 为何需要专业人士的协助

违规审查是一个仅凭一句陈述、一份提交材料，就可能使处分结果产生巨大差异的程序。如果当事人独自应对时作出不利陈述，或遗漏重要的说明材料，很可能导致强制驱逐、长期禁止入境等难以挽回的后果。VISION 飞展行政事务所从收到通知书阶段开始，为客户系统性地提供出席准备、陈述策略以及处分后申辩程序等全方位支持，并根据申请人的具体情况共同制定切实可行的应对方案。

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