E-7 海外営業ビザ — 海外営業員の職種要件・雇用事業所・書類

概要

「E-7海外営業ビザ」という独立したビザがあるわけではなく、特定活動(E-7)のうち海外営業員（職種コード2842）という職種で導入される場合を指します。法務部「外国人滞在案内マニュアル」2026年9月版は、この職種を海外バイヤーに商品を販売するための営業活動や、海外販売者から商品を輸入するための営業活動などを行う人と説明し、海外営業員・貿易営業員・輸出入営業員を導入可能な職業例として挙げています。

一方、国内ショッピングモール販売員、販売商品の管理や配送用の梱包だけを行う人、貿易事務員は導入制限とされ、海外オンライン商品販売員には雇用事業所・学歴・韓国語・事後管理の基準が別に付きます。この記事はこの職種に限って整理したもので、E-7の職種全体の一覧や雇用事業所の一般要件は別の記事で扱い、許可の可否は審査で決まります。

一目でわかる要点

活動範囲

• マニュアルの海外営業員(2842)の項目にある職種説明、導入可能・制限職業、雇用推薦書、国民雇用保護審査の特例、海外オンライン商品販売員の別途基準
• この職種の申請でマニュアル上あわせて確認すべき書類と滞在管理上の注意点（E-7一般の書類一覧と雇用事業所の一般要件はそれぞれ別記事）
• 対象外：処理期間・手数料、許可の可能性の判断、マニュアルにない業種別の解釈

該当者

• 輸出入や海外バイヤー向けの営業業務を外国人に任せるため、E-7で招へいまたは資格変更を行う貿易・製造企業
• 海外営業員の職種で韓国企業に就職したい外国人と、学歴・経歴要件を先に点検したい卒業（予定）者
• 海外オンラインショップの販売業務を外国人に任せたい事業者（別途基準の確認用）
• 国内ショッピングモールの販売や梱包・在庫管理の業務を海外営業として申請できるか知りたい担当者

提出書類

• 職種に当たるかの確認 — 実際の業務が海外バイヤー向け販売・海外販売者からの輸入営業であり、国内ショッピングモールの販売や商品管理・梱包のみではないか（導入制限の確認）
• 学歴・経歴の確認 — 一般要件は、導入職種に関連する分野の修士以上の学位、または関連する学士学位と当該分野の経歴1年以上、または関連分野の勤務経歴5年以上のいずれか。優秀人材などの特例や職種の特性による別途要件があれば、それも確認
• 被招へい外国人の書類 — パスポートの写し、半身カラー写真1枚、雇用契約書、資格要件の立証書類（学位証・経歴証明書・資格証など）。国外発行書類は韓国語または英語の翻訳文を添付し、主要書類は領事公証またはアポスティーユ確認書を提出
• 招へい事業所の書類 — 雇用団体の設立関連書類、雇用の必要性を示す書類（招へい事由書など）、納税証明書（国税完納証明書）、地方税納税証明。招へい事由書には雇用の必要性・活用計画・期待効果を具体的に記載
• 雇用推薦書 — この職種はKOTRA・貿易協会、または中小ベンチャー企業振興公団（中小企業に限る）が推薦の対象。雇用事業所・事業所あたり許容人数の特例を受ける場合は必須のため、該当するかを先に確認
• 海外オンライン商品販売員の追加書類 — 貿易実績の立証書類、事務空間確保の立証書類、韓国語能力の立証書類（TOPIK3級以上）
• 身元保証書 — 身元保証書の徴求職種に、海外営業員のうち海外オンライン商品販売員が含まれます。一般の海外営業員が対象かどうかは管轄の出入国・外国人官署に確認
• 延長時に確認する書類 — 申請書、パスポート・外国人登録証、雇用契約書、個人所得金額証明（必須）、事業者登録証の写しまたは法人登記簿謄本、滞在地の立証書類、雇用主の納付内訳証明・納税証明書・地方税納税証明書

申請手続き

1. 資格要件の確認 — 現在の在留資格・経歴・学位・契約形態が要件に合うか点検します。
2. 書類準備 — 海外の公的書類は翻訳者確認書とアポスティーユ（未締結国は領事確認）を用意します。
3. 訪問予約 — HiKorea（www.hikorea.go.kr）で管轄庁の訪問を予約します（電子民願が可能な手続きはオンライン申請）。
4. 受付・手数料納付 — 統合申請書（別紙第34号様式）とともに受付し、審査手数料を納付します。
5. 審査 — 補完要求があれば期限内に提出します。
6. 結果確認 — 許可されると在留期間・資格が付与され、必要に応じて外国人登録証を再発給します。

留意事項

• 海外オンライン商品販売員は別基準 — 海外営業員・貿易営業員・輸出入営業員は従来の規定を適用し、海外オンライン商品販売員にのみ次の別基準が適用されます。雇用事業所は、業態が貿易業（貿易協会登録企業）、前年度の海外輸出実績が50億ウォン以上、販売員のための事務空間の確保（リモートワーク・派遣勤務は認められない）をすべて満たす必要があります。
• 学歴・韓国語 — 海外オンライン商品販売員は、国内の専門学士以上、または海外の学士に当該分野の経歴1年以上、または修士以上の学歴が必要で、韓国語能力試験(TOPIK)3級以上の資格証が求められます。
• 事後管理の強化 — 海外オンライン商品販売員は、査証発給認定書が在留期間の上限1年の単数査証となり、延長審査では前年度の給与記録で賃金要件を確認し、未充足の場合は延長許可期間が短縮されることがあります。勤務先の変更・追加は制限され、やむを得ない場合も出国後に査証を取得して再入国する必要があり、資格外活動許可も制限されます。
• 許容人数 — 海外オンライン商品販売員は、前年の輸出実績が50億ウォン以上の場合に限り許容されます。実績が50億〜100億ウォンなら最大40名以内、100億ウォン以上は人数制限はありませんが、当該分野の雇用人員の70％以内で許容されます。
• 一般の海外営業員と賃金・国民雇用 — 海外営業員は国民雇用保護の審査基準が例外的に適用される職種で、専門人材(E-7-1)の2026年度の賃金要件は年3,112万ウォン以上、一部の特例には別基準があります。以上はマニュアルの案内で補助資料にすぎず、許可の可否は審査で決まり、官署の長が書類を加減することもあるため、管轄の出入国・外国人官署に確認してください。
• 韓国内で発給・提出する書類は、別途の有効期間がなければ発給日から3か月以内のものが必要です。
• すでに提出して登録外国人記録に保管されている書類は提出を省略できます。
• 健康診断書・麻薬検査確認書・採用身体検査書などは、発給医療機関が密封した状態のまま提出します（開封不可）。
• 各種在留許可の申請時は韓国国内に滞在中である必要があり、申請後に出国すると不許可となる場合があります。
• 審査手数料は民願が受理されると返還されません。
• 出入国・外国人庁（事務所・出張所）長は審査上必要な場合、提出書類を加減できます。

よくある質問

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