概要
「F-2-7 配偶者ビザ」で検索する方は多いのですが、F-2-7（点数制優秀人材）は配偶者のためのビザではなく、優秀人材本人に付与される居住資格です。この資格の所持者の配偶者と未成年の子は、別の在留資格を受ける家族として扱われます。所得要件を満たせば居住（F-2-71）、満たさなければ訪問同居で滞在する構造で、韓国籍者との婚姻で得る結婚移民（F-6）とも別の道です。
この記事では、家族がどの資格で滞在するのか、その資格が主在留者（F-2-7所持者）の要件とどう連動するのか、国内で生まれた子はどうなるのかを整理します。F-2-7本人の延長要件や不許可の理由は別の記事で扱うため、家族の滞在に必要な部分だけに触れます。具体的な基準が定められていない部分は、管轄の出入国・外国人官署に確認するよう記しています。
一目でわかる要点
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 誤解の訂正 | F-2-7は点数制優秀人材本人の居住資格で、配偶者・未成年の子は別の在留資格を受けます |
| 家族の査証（海外から入国） | F-2-7の配偶者・未成年の子に対する90日有効の単数査証（F-3-18）があり、詳細は指針によります |
| 所得要件を満たす場合 | 居住（F-2-71）— 主在留者の合算80点以上＋年間所得が前年度の1人当たりGNI以上 |
| 所得要件を満たさない場合 | 訪問同居（延長の項での表記はF-3-18）— F-2-71の要件のうち主在留者の所得要件のみ除外。就業・営利活動は禁止 |
| 主在留者との連動 | 主在留者（F-2-7）の延長が不許可となると、配偶者・子（F-2-71またはF-3-18）の延長も同時に不許可 |
| 韓国人配偶者との区別 | 国民の配偶者は結婚移民（F-6-1）の体系でF-2-71とは別。F-2-7所持者本人が韓国人と婚姻した場合の適用は管轄官署に確認 |
活動範囲
- F-2-7所持者の配偶者・未成年の子が受ける在留資格（居住F-2-71、訪問同居）と、主在留者の要件との関係
- 国内で出生した子の在留資格付与の要件と提出書類、主在留者が不許可となった場合の連動
- F-2-7本人の点数・延長要件の詳細、結婚移民（F-6）の申請要件、個別事案の許可の見通しは扱いません
該当者
- 「F-2-7 配偶者ビザ」で検索し、F-2-7が本人の資格だという点が分かりにくかった人
- F-2-7を取得した配偶者（主在留者）とともに韓国へ来る、または滞在しようとする外国人配偶者
- F-2-7所持者として、未成年の子を一緒に滞在させたい人
- 国内で子が生まれ、どの在留資格になるのか知りたいF-2-7所持者
提出書類
- F-2-71・F-3-18の延長申請：基本書類と点数制評価のための書類を提出します。点数制居住資格を取得した後、6か月以上連続して海外に滞在していなければ、海外犯罪経歴証明書は省略できます。
- 国内出生の子の申請書類：申請書（別紙第34号書式）、旅券、標準規格写真1枚、手数料、出生証明書・家族関係疎明書類
- 主在留者に関する書類：点数制優秀人材（F-2-7）とその配偶者の旅券および外国人登録証の写し、点数制優秀人材の雇用契約書または在職証明書、居住資格付与許可時の提出書類
- その他の書類：滞在地の立証書類、身元保証書、結核確認書（該当者）
- 確認事項：主在留者の年間所得が前年度の1人当たりGNI以上かどうか（F-2-71と訪問同居を分ける基準）。算定方法は在留資格変更の項の年間所得算定方法によるため、管轄の出入国・外国人官署に確認
申請手続き
- 資格要件の確認 — 現在の在留資格・経歴・学位・契約形態が要件に合うか点検します。
- 書類準備 — 海外の公的書類は翻訳者確認書とアポスティーユ（未締結国は領事確認）を用意します。
- 訪問予約 — HiKorea（www.hikorea.go.kr）で管轄庁の訪問を予約します（電子民願が可能な手続きはオンライン申請）。
- 受付・手数料納付 — 統合申請書（別紙第34号様式）とともに受付し、審査手数料を納付します。
- 審査 — 補完要求があれば期限内に提出します。
- 結果確認 — 許可されると在留期間・資格が付与され、必要に応じて外国人登録証を再発給します。
留意事項
- 表記は手続ごとに異なります。在留期間延長と査証発給では訪問同居をF-3-18と、在留資格変更では訪問同居（F-1）・配偶者の資格をF-1-12と表記します。現在ご自身にどの細目コードが適用されるかは、管轄の出入国・外国人官署に確認してください。
- 所得要件を満たす場合に限り、同伴家族も居住（F-2-71）を受けた後に就業でき、就業は出入国管理法施行令に定める就業活動に限られます。所得要件を満たせず訪問同居で滞在する家族は、就業と各種の営利活動が禁止されます。外国語会話講師（E-2）など一部の例外は事前に在留資格外活動許可が必要なため、まず管轄官署にご確認ください。
- 主在留者（F-2-7）の在留期間延長が不許可となると、配偶者・未成年の子の延長も同時に不許可となります。延長が不許可となった人が他の在留資格の要件を満たす場合は、その資格への変更を申請できます。また、訪問同居（F-3-18）の所持者が延長審査の際に主在留者の所得要件を満たす場合は、既存の延長申請を在留資格変更申請に切り替えて申請してはじめてF-2-71の審査が進められます。
- 親が短期在留資格（B-1、B-2、C-3）で入国した状態で国内で生まれた子には長期在留資格を付与せず、出国して関連ビザを取得して入国しなければなりません。親の在留資格が短期査証、その他（G-1）、ワーキングホリデー（H-1）などの場合は、親の要件を満たしません。
- 許可の可否は出入国・外国人官署の審査で決まります。改定の有無と個別事案への適用は、管轄の出入国・外国人官署に確認してください。
- 韓国内で発給・提出する書類は、別途の有効期間がなければ発給日から3か月以内のものが必要です。
- すでに提出して登録外国人記録に保管されている書類は提出を省略できます。
- 健康診断書・麻薬検査確認書・採用身体検査書などは、発給医療機関が密封した状態のまま提出します（開封不可）。
- 各種在留許可の申請時は韓国国内に滞在中である必要があり、申請後に出国すると不許可となる場合があります。
- 審査手数料は民願が受理されると返還されません。
- 出入国・外国人庁（事務所・出張所）長は審査上必要な場合、提出書類を加減できます。
よくある質問
Q. F-2-7の配偶者ビザというものが別にありますか？
A. 「F-2-7 配偶者ビザ」という資格はありません。F-2-7は点数制優秀人材本人の資格で、その配偶者と未成年の子は、居住（F-2-71）または訪問同居の資格を受ける家族として規定されています。
Q. F-2-71と訪問同居は何が違いますか？
A. F-2-71は主在留者の合算80点以上と、年間所得が前年度の1人当たりGNI以上であることを要件とします。訪問同居は、このうち主在留者の所得要件のみを除いた残りを満たす場合で、訪問同居の滞在者は就業と営利活動が禁止されます。
Q. F-2-7所持者の配偶者は韓国で働けますか？
A. 所得要件を満たして居住（F-2-71）を受けた場合に限り、出入国管理法施行令の就業活動が可能です。訪問同居の状態では就業が禁止され、例外は事前に在留資格外活動許可が必要なため、管轄の出入国・外国人官署に確認してください。
Q. 韓国人と結婚した場合は、F-2-71ですかF-6ですか？
A. 国民の配偶者は結婚移民（F-6-1）の体系で別に定められており、F-2-71は点数制優秀人材の配偶者・未成年の子のための資格です。両者が重なる場合の適用は定まった基準がなく事案により異なりうるため、管轄の出入国・外国人官署に確認してください。
Q. 主在留者が求職（D-10）に変わると、家族はどうなりますか？
A. 主在留者が求職（D-10）に変更されると、その配偶者と未成年の子は同伴（F-3）の在留資格への変更許可を受けられます。同伴（F-3）滞在者の最大滞在満了期間は主在留者の滞在期間に連動します。