개요
E-7-4(숙련기능인력) 점수제 전환 신청에서 외국인이 직접 챙겨야 하는 양식 가운데 대표적인 것이 신상 기술서와 고용기업 추천서입니다. 둘 다 정해진 서식이 있고, 작성하는 사람이 서로 다릅니다.
신상 기술서는 외국인 본인이, 고용기업 추천서는 현재 근무 중인 사업체의 대표자가 작성하며, 신청 때는 외국인이 서류를 함께 제출합니다. 점수 구조와 배점은 점수제 개요 글에서 다루므로, 이 글은 서식의 작성 주체와 제출 방법에 집중합니다.
한눈에 보기
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 신상 기술서 | 외국인 본인이 작성하는 서식(K-point E74 외국인 신상 기술서) |
| 고용기업 추천서 | 현재 근무 중인 사업체의 대표자만 추천 가능, 추천자 신분증 사본 첨부 |
| 제출 주체 | 외국인이 E-7-4 신청 시 추천서와 추천자 신분증 사본을 직접 제출 |
| 접수 방법 | 하이코리아 전자민원을 통한 온라인 접수 원칙, 신청 5부제 운영 |
| 중앙부처·광역지자체 추천 | 별도 추천서 제출 불필요, 자체 심사표에 추천 여부 표시 |
활동범위
- 신상 기술서와 고용기업 추천서의 작성 주체, 기재 항목, 제출 방법
- 고용기업 추천과 중앙부처·광역지자체 추천의 서류상 차이
- 점수 배점표와 자격 요건 전반은 별도 글에서 다룸
해당자(대상)
- E-9·E-10·H-2 자격으로 최근 10년 중 4년 이상 체류한 현 등록외국인으로 E-7-4 전환을 준비하는 사람
- 현재 근무처에서 1년 이상 근무 중이어서 고용기업 추천을 받아야 하는 사람
- 소속 외국인 근로자의 추천서를 발급하려는 사업체 대표자
제출서류
- 신상 기술서(붙임8 양식, 외국인 본인 작성)
- 고용기업 추천서(붙임9)와 추천자 신분증 사본(주민등록증 또는 운전면허증)
- 점수제 자체 심사표(붙임7 양식, 외국인 본인 작성)
- 통합신청서(별지 제34호), 여권사본(인적사항면)
- 표준근로계약서(E-7-4 계약서)와 신원보증서(별지 제129호, 고용주가 신원보증인)
- 현재 근무처 서류: 사업자등록증 사본, 납세증명서·지방세납세증명서, 4대 보험 사업장 가입자 명부
신청 절차
- 자격 요건 확인 — 본인 체류자격·경력·학위·계약 형태가 해당 자격의 요건에 맞는지 점검합니다.
- 서류 준비 — 아래 제출서류를 갖추고, 해외 공적 서류는 번역자 확인서와 아포스티유(미체약국은 영사확인)를 준비합니다.
- 방문 예약 — 하이코리아(www.hikorea.go.kr)에서 관할 출입국·외국인청(사무소·출장소) 방문을 예약합니다(온라인 신청 가능 민원은 전자민원 이용).
- 접수·수수료 납부 — 통합신청서(별지 제34호 서식)와 함께 접수하고 심사수수료를 납부합니다.
- 심사 — 보완 요구가 있으면 기한 내 제출합니다.
- 결과 확인 — 허가 시 체류기간·자격이 부여되며, 필요한 경우 외국인등록증을 재발급받습니다.
유의사항
- 두 서식 모두 허위 기재에 대한 경고문이 붙어 있습니다. 신상 기술서에는 허위 기재 시 자격변경 불허·향후 비자 신청 제한 및 형사처벌 가능성이, 추천서에는 부정 청탁이나 금품 수수에 따른 부정 추천 시 추천자·기업·외국인에게 불이익과 형사처벌 가능성이 명시되어 있습니다.
- 고용기업 추천은 해당 기업의 E-7-4 고용 허용 인원 범위 안에서만 가능합니다(원칙 국민 고용인원의 30% 이내, 인구감소지역·뿌리산업·농축어업은 50% 이내). 임금 체불·폭행 등 인권침해나 외국인 불법 고용이 있으면 추천권이 박탈되고 향후 5년간 추천이 불허됩니다.
- 추천 요건인 “1년 이상 근무”는 같은 업체에서 과거와 현재 근무한 기간을 합산할 수 있고, 휴·폐업이나 임금체불 등 근로자 귀책 없는 사유로 근무처를 바꾼 사실을 객관적 증빙으로 입증하면 직전 근무처 기간도 합산할 수 있습니다.
- 제출서류 목록의 서식 번호 표기(붙임7·8·9)와 서식 자체의 표기가 다르고, 지역특화형(E-7-4R)은 별도의 신상 기술서·추천서 서식을 씁니다. 서식 제목(K-point E74 …)으로 확인하고, 접수기관이 심사상 서류를 가감할 수 있으므로 관할 출입국·외국인관서에 확인하십시오.
- 전자민원 첨부파일은 2MB 이하의 jpg, bmp, png, tif, pdf만 가능하고, 신청 가능 시간은 평일 오전 7시부터 오후 10시까지입니다.
- 국내에서 발급·제출하는 서류는 별도 유효기간이 없으면 발급일부터 3개월 이내의 것이어야 합니다.
- 이미 제출해 등록외국인기록에 보관 중인 서류는 제출을 생략할 수 있습니다.
- 건강진단서·마약검사확인서·채용신체검사서 등은 발급 의료기관이 밀봉한 상태 그대로 제출해야 합니다(개봉 불가).
- 각종 체류허가 신청은 국내에 체류 중이어야 하며, 신청 후 출국하면 불허될 수 있습니다.
- 심사수수료는 민원이 접수되면 반환되지 않습니다.
- 출입국·외국인청(사무소·출장소)장은 심사상 필요하면 제출서류를 가감할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
Q. 신상 기술서는 누가 작성하나요?
A. 외국인 본인이 작성합니다. 영문 성명, 외국인등록번호, 국적, 전화번호, 최종학력과 학교명, 결혼 여부, 배우자·자녀의 성명·생년월일·국내 체류 여부(과거 체류 포함)를 적고, 하단에 사실임을 확인하는 날짜와 서명을 합니다.
Q. 고용기업 추천서는 인사 담당자가 대신 써도 되나요?
A. 고용기업 추천은 해당 외국인이 현재 근무 중인 사업체의 대표자만 할 수 있습니다. 추천서 하단에도 추천자 성명과 서명(인)이 있고 추천자 신분증 사본(주민등록증 또는 운전면허증)을 붙입니다.
Q. 추천서에는 어떤 내용을 적나요?
A. 외국인의 영문명·등록번호·국적·성별·현 근무처 근무기간, 추천자 업체명·사업자등록번호·대표자·내국인 고용인원(3개월 이상 고용보험 가입)·현재 고용 중인 E-7-4 인원·소재지와 연락처를 적습니다.
Q. 중앙부처나 광역지자체 추천을 받으면 고용기업 추천서는 안 내도 되나요?
A. 아닙니다. 고용기업 추천은 기본 요건(필수)이고 중앙부처·광역지자체 추천은 선택사항입니다. 부처·지자체 추천은 명단이 법무부로 송부되어 별도 추천서 없이 자체 심사표에 추천 여부만 표시합니다.
Q. 어디에 어떻게 제출하나요?
A. 하이코리아(www.hikorea.go.kr) 전자민원을 통한 온라인 접수가 원칙이며, 출생연도 끝자리에 따라 신청 요일이 정해지는 5부제가 적용됩니다. 고령자·격오지·첨부서류 과다자 등 관할기관장이 판단한 경우에만 예외적으로 대면 접수를 허용합니다.
Q. 현 근무처 근무가 1년이 안 되면 추천을 받을 수 없나요?
A. 같은 업체에서 과거와 현재 근무한 기간을 합산할 수 있습니다. 또한 휴·폐업이나 임금체불 등 근로자 귀책 없는 사유로 근무처를 바꾼 사실이 객관적 증빙으로 입증되면 직전 근무처 기간도 합산해 1년 이상이면 추천이 가능합니다.