E-7-1 농림·어업관련 관리자 비자(14901) 학력 요건

개요

E-7-1 농림·어업관련 관리자는 작물 생산, 축산, 조경, 영림, 벌목 등 임업 등과 관련된 사업체에서 생산 활동을 기획, 지휘 및 조정하는 사람이 정해진 학력·경력과 임금 기준을 갖추면 받을 수 있는 체류자격입니다. 직종코드는 14901입니다.

도입할 수 있는 직업 예시는 농림기업 관리자, 어업기업 관리자, 인증평가 관리자 세 가지입니다. 어느 쪽이냐에 따라 학력·경력 기준과 고용추천서를 내주는 부처가 달라지는 것이 이 직종의 특징입니다.

농림기업 관리자에게는 별도 요건이 붙습니다. 어업기업 관리자와 인증평가 관리자는 일반 기준을 그대로 적용받습니다.

관리자 직종은 원칙적으로 그 기업 본사에서 운영부서를 맡은 관리자에 한하며, 심사 때는 운영부서의 현황과 독립성, 일반직원 수, 외국인 관리자의 임금 수준 등을 함께 봅니다. 전문인력(E-7-1)의 임금은 2026년 공고 기준 연 3,112만원 이상이어야 합니다.

한눈에 보기

활동범위

• 작물 생산, 축산, 조경, 영림, 벌목 등 임업 등과 관련된 사업체에서 생산 활동을 기획, 지휘 및 조정하는 일이 활동 범위입니다.
• 농림기업 관리자는 도입 가능 직업 예시의 첫 번째로 적혀 있고, 이 직업에는 학력·경력의 별도 요건이 붙습니다.
• 어업기업 관리자도 도입 가능 직업 예시에 적혀 있고, 이쪽은 학력·경력에 일반 기준이 적용됩니다.
• 인증평가 관리자도 도입 가능 직업 예시이며, 고용추천서를 내주는 부처는 따로 적혀 있지 않습니다.
• 관리자는 원칙적으로 그 기업 본사에서 운영부서를 맡은 관리자에 한하므로, 그런 자리의 관리자가 이 직종의 활동 범위에 들어갑니다.

해당자(대상)

• 농림기업 관리자의 별도 요건은 두 가지 중 하나입니다. 하나는 도입직종과 연관성이 있는 분야의 석사 이상 학위이고, 다른 하나는 연관성이 있는 분야의 학사 학위에 더해 해당 분야 3년 이상의 경력입니다.
• 어업기업 관리자와 인증평가 관리자는 별도 요건 없이 일반 기준이 적용됩니다. 학위만으로는 석사 이상, 학위와 경력으로는 학사 + 1년 이상, 경력만으로는 5년 이상이며, 모두 도입직종과 연관성이 있는 분야여야 합니다.
• 농림기업 관리자는 별도 요건을 충족해야 합니다. 참고로 국내 대학 졸업(예정)자 특례는 학사 이상 학위 소지자가 고용의 필요성 등이 인정될 때 전공과 무관하게 허용되는 제도이고, 학위를 받은 곳이 고등교육법상 대학·산업대학·교육대학·전문대학이어야 하며 원격대학·기술대학·각종학교는 제외됩니다.
• 고용하는 쪽은 작물 생산, 축산, 조경, 영림, 벌목 등 임업 등과 관련된 사업체로, 세금 체납이 없고 정상 운영 중이어야 합니다.

제출서류

• 농림·어업 관리자로 오는 외국인이 직접 낼 서류는 고용계약서, 여권 사본, 반명함판 컬러사진 1매, 그리고 학위증·경력증명서·자격증 같은 자격 입증서류입니다.
• 농림기업 관리자는 도입직종과 연관성이 있는 분야의 석사 이상 학위증, 또는 연관성이 있는 분야의 학사 학위증과 해당 분야 3년 이상 경력을 보여 주는 경력증명서가 핵심 입증서류가 됩니다.
• 해외에서 받은 증빙에는 한국어나 영어 번역본이 붙어야 하고, 핵심 서류는 영사 공증이나 아포스티유로 확인받아 제출합니다.
• 고용업체 쪽에서는 고용업체 등의 설립 관련 서류, 초청사유서 같은 고용 필요성 입증 서류, 국세완납증명서, 지방세 납세증명이 필요합니다. 고용추천서는 중소기업 소속 관리자에게만 징구할 수 있고 대기업 관리자는 면제입니다.
• 계약서 안에는 연봉(월 급여총액)과 함께 하루·한 달 근무시간이 드러나야 합니다. 최저임금 위반이 생기지 않게 하려는 장치입니다.

신청 절차

1. 자격 요건 확인 — 본인 체류자격·경력·학위·계약 형태가 해당 자격의 요건에 맞는지 점검합니다.
2. 서류 준비 — 아래 제출서류를 갖추고, 해외 공적 서류는 번역자 확인서와 아포스티유(미체약국은 영사확인)를 준비합니다.
3. 방문 예약 — 하이코리아(www.hikorea.go.kr)에서 관할 출입국·외국인청(사무소·출장소) 방문을 예약합니다(온라인 신청 가능 민원은 전자민원 이용).
4. 접수·수수료 납부 — 통합신청서(별지 제34호 서식)와 함께 접수하고 심사수수료를 납부합니다.
5. 심사 — 보완 요구가 있으면 기한 내 제출합니다.
6. 결과 확인 — 허가 시 체류기간·자격이 부여되며, 필요한 경우 외국인등록증을 재발급받습니다.

유의사항

• 고용추천서란 외국인 고용이 필요하다는 점을 보여 주는 서류를 말합니다. 발급 대상과 발급 부처 등은 직종별 심사기준이 정해 둡니다. 이 직종은 농림기업 관리자는 농림축산식품부장관(경영인력과), 어업기업 관리자는 해양수산부장관(양식산업과)으로 적혀 있습니다.
• 한국표준직업분류 코드란 직종을 구분하려고 붙이는 숫자를 말합니다. 소분류는 세 자리, 세분류는 네 자리, 세세분류는 다섯 자리이며, 농림·어업관련 관리자의 14901은 세세분류 단위입니다.
• 근무처 변경·추가 신고란 일하는 곳을 바꾸거나 더하게 됐을 때, 사유가 생긴 날부터 15일 안에 출입국·외국인관서에 알리는 절차를 말합니다. 스스로 책임질 일로 해고·퇴직했다면 이전 고용주의 이적 동의가 있어야 이 신고 방식을 쓸 수 있습니다. 변경·추가되는 근무처에서 활동하는 데 필요한 자격요건을 갖춘 경우에 해당합니다.
• 대기업 소속 관리자라면 고용추천서 제출이 면제됩니다. 추천기관이 적힌 직종이라도 요구되는 쪽은 중소기업 소속뿐이며, 두 규모를 가르는 잣대는 중소기업기본법령의 기준입니다.
• 임금요건 특례(70%)는 조건이 셋입니다. 소속 기업이 중소기업·벤처기업·비수도권 중견기업일 것, 종사할 직종이 전년도 1인당 GNI의 80% 이상 임금요건 적용 직종일 것, 국내 기업·업체에서 특정활동(E-7)으로 일한 경력이 없거나 3년 이하일 것. 모두 맞으면 최대 3년간 70% 이상, 만 3년 뒤에는 80% 이상이 적용됩니다.
• 농림기업·어업기업의 외국인 관리자 초청과 연장에서 VISAS KOREA(비전행정사사무소)가 도와드리는 업무는 다음과 같습니다. 직업 유형부터 가려 알맞은 추천 부처와 학력·경력 증빙을 맞춥니다.
• 특정활동(E-7-1) 사증발급인정 신청 대행
• 체류자격 변경허가 신청 대행
• 체류기간 연장허가 신청 대행
• 고용추천서 준비 지원
• 개별 사안은 관할 출입국·외국인관서의 판단이 필요하므로, 신청 전에 요건 충족 여부를 확인하시기 바랍니다.
• 관련 직종 글: E-7-1 제품 생산관련 관리자 비자、E-7-1 영업 및 판매 관련 관리자 비자、E-7-1 생명과학 전문가 비자. 직종 전체 목록은 E-7 직종 전체 보기에서 볼 수 있습니다.
• 국내에서 발급·제출하는 서류는 별도 유효기간이 없으면 발급일부터 3개월 이내의 것이어야 합니다.
• 이미 제출해 등록외국인기록에 보관 중인 서류는 제출을 생략할 수 있습니다.
• 건강진단서·마약검사확인서·채용신체검사서 등은 발급 의료기관이 밀봉한 상태 그대로 제출해야 합니다(개봉 불가).
• 각종 체류허가 신청은 국내에 체류 중이어야 하며, 신청 후 출국하면 불허될 수 있습니다.
• 심사수수료는 민원이 접수되면 반환되지 않습니다.
• 출입국·외국인청(사무소·출장소)장은 심사상 필요하면 제출서류를 가감할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

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