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F-5-9-15

F-5-9/F-5-15 永住権申請書類

1. F-5-9/F-5-15 永住権の概要

F-5-9およびF-5-15は、韓国の教育機関を卒業した外国人を対象とした永住権(F-5ビザ)のカテゴリーです。韓国政府は高度人材の国内定着を促進するため、韓国内で教育を受け就労する外国人に対して比較的取得しやすい永住権の経路を設けています。このカテゴリーは、韓国で学び、社会に貢献する人材を長期的に韓国社会に定着させることを目的としています。

F-5-9は、韓国の大学(4年制・修士・博士課程を含む)を卒業した外国人が対象です。学士以上の学位を取得した後、韓国国内で1年以上継続して就労していることが主な条件となります。就労ビザはE-1(教授)からE-7(特定活動)まで幅広く認められています。

F-5-15は、韓国の専門大学(2〜3年制の短期大学)または職業訓練学校を卒業した外国人が対象です。F-5-9と同様に卒業後1年以上の就労実績が求められますが、学歴の要件がF-5-9より緩やかであるため、より幅広い職種の方が対象となります。

どちらのカテゴリーも、韓国の出入国管理法施行令に基づき、法務部長官が認定する基準を満たした場合に永住権が付与されます。永住権(F-5)を取得すると、在留期間の制限がなくなり、職業・就労先を自由に選択できるようになります。

F-5-9 vs F-5-15 比較表
項目F-5-9F-5-15
対象学歴4年制大学・大学院(学士以上)卒業専門大学・職業訓練校卒業(2〜3年制)
就労期間卒業後1年以上の国内就労卒業後1年以上の国内就労
対象ビザE-1〜E-7、D-10(求職中)などE-7、E-9など(一部制限あり)
韓国語要件TOPIK 3級以上またはKIIP 4段階TOPIK 3級以上またはKIIP 4段階
所得要件GNI 80%以上の年間所得GNI 80%以上の年間所得

2. F-5-9/F-5-15永住権の取得条件

F-5-9およびF-5-15の永住権を申請するためには、以下の条件をすべて満たす必要があります。条件の詳細は法務部の告示により変更されることがありますので、申請前に必ず専門家にご確認ください。

① 学歴要件

  • F-5-9:韓国国内の4年制大学、大学院(修士・博士)のいずれかを正規課程で卒業していること。卒業証書および成績証明書が必要です。
  • F-5-15:韓国国内の専門大学(2年制または3年制)もしくは法令で認められた職業訓練学校を卒業していること。
  • 外国の大学を卒業した場合は対象外となります(この場合はF-5-10など別カテゴリーをご検討ください)。
  • 大学在学中に取得した資格や修了証は原則として学歴として認められません。

② 就労期間要件

  • 卒業後、韓国国内で就労ビザ(E系列・D-10など)を保有し、1年以上継続して就労していること。
  • 就労は雇用保険に加入した正規雇用であることが原則です。アルバイトや短期契約のみの場合は認められないことがあります。
  • 就労期間中に出国がある場合でも、国内滞在期間の合計が規定を満たせば申請可能な場合があります。
  • D-10(求職)ビザ期間は就労期間には算入されません。

③ 韓国語能力要件

  • TOPIK(韓国語能力試験)3級以上の取得、または社会統合プログラム(KIIP)4段階以上の修了が必要です。
  • 韓国の4年制大学で4年間以上修学し卒業した場合、韓国語要件が免除されることがあります(個別審査)。
  • TOPIK試験は韓国国内外の指定会場で受験できます。年数回実施されます。

④ 生計能力・所得要件

  • 申請前年の年間所得が韓国のGNI(国民総所得)の80%以上であること。具体的な金額は毎年更新されます(2024年基準:約2,800万ウォン以上が目安)。
  • 소득 증명은 국세청 발급 소득금액증명원(国税庁発行の所得金額証明書)または給与証明書で確認されます。
  • 所得が基準を下回る場合でも、一定額以上の金融資産を保有している場合は審査上考慮されることがあります。

⑤ 素行・犯罪歴要件

  • 出入国管理法違反(不法滞在・不法就労)の履歴がないこと。
  • 韓国国内および本国での犯罪経歴がないこと(犯罪経歴証明書の提出が必要)。
  • 過去に強制退去・出国명령を受けた場合は申請が制限されることがあります。

3. F-5-9/F-5-15申請書類の完全リスト

以下は申請に必要な書類の完全リストです。個別の状況によって追加書類を求められる場合がありますので、事前に出入国外国人庁または専門行政書士にご確認ください。

区分書類名備考
基本書類統合申請書(별지34호 서식)HiKorea または窓口で記入
有効なパスポート(原本)有効期限6ヶ月以上推奨
外国人登録証(原本)現住所が正確であること
証明写真(3.5×4.5cm、白背景)6ヶ月以内撮影
学歴証明大学卒業証明書または専門大学卒業証明書韓国の大学が発行したもの
成績証明書(全期間分)학점 확인용
就労証明在職証明書または雇用契約書現在の雇用主が発行
건강보험료납부확인서(健康保険料納付確認書)국민건강보험공단 발급
고용보험가입확인서(雇用保険加入確認書)근로복지공단 발급
所得証明소득금액증명원(所得金額証明書)국세청 홈택스 발급
給与明細書(直近3〜6ヶ月分)雇用主の証明印が必要
銀行残高証明書直近のもの
韓国語証明TOPIKスコアレポート(3級以上)有効期間内のもの(通常2年)
または社会統合プログラム修了証(KIIP 4段階以上)TOPIK代替可
犯罪経歴韓国犯罪経歴証明書경찰청 발급 (범죄경력조회)
本国の犯罪経歴証明書(アポスティーユ付き)発行後3ヶ月以内のもの
住所証明외국인등록사실증명(外国人登録事実証明)주민센터 또는 정부24 발급
申請費用永住権申請手数料(法定手数料)窓口でご確認ください
注意事項
  • すべての外国語文書は韓国語の翻訳公証(공증)が必要です。
  • 書類は原則として発行後3ヶ月以内のものが有効とされます。
  • 書類の不備や記載内容の齟齬があると補正要求(보완요청)が発行され、審査が大幅に遅延します。
  • 窓口での申請は事前に出入国外国人庁への予約が必要です(HiKoreaオンライン申請も可能)。

4. F-5-9/F-5-15申請プロセスと審査期間

永住権申請は複数のステップに分かれており、各段階で適切な準備が必要です。以下に標準的な申請フローを説明します。

1
無料相談・資格確認(1〜2日)
ビジョン行政書士事務所では、まず現在のビザ種別・在留記録・学歴・就労状況をもとに申請資格の有無を無料で確認します。F-5-9とF-5-15のどちらに該当するかを判断し、最適な申請戦略を提案します。
2
書類収集・準備(2〜4週間)
必要書類をリストに沿って収集します。本国からの書類(犯罪経歴証明など)はアポスティーユ認証と翻訳が必要なため、早めに手配することをお勧めします。韓国国内の書類は政府24(Gov.kr)やHiKoreaからオンライン発行可能なものも多くあります。
3
書類チェック・補正(1〜2週間)
行政書士による書類の事前確認を行います。記載漏れ・翻訳ミス・有効期限切れなどを事前に発見し修正します。この段階での徹底確認が審査期間の短縮につながります。
4
出入国外国人庁への申請(当日)
管轄の出入国外国人庁に書類一式を提出します。HiKoreaのオンライン申請システムを利用する場合は、スキャンデータのアップロードとなります。申請時に指紋採取が必要な場合があります。
5
審査・面談(2〜4ヶ月)
審査期間は通常2〜4ヶ月ですが、申請件数の混雑状況や書類の補正要求が発生した場合はさらに時間がかかることがあります。審査中に担当官から補完書類の提出を求められることがあります(보완통보)。
6
永住権(F-5)発給・外国人登録証更新(1〜2週間)
許可通知を受けた後、出入国外国人庁で永住権の外国人登録証(在留カード)を受け取ります。F-5の在留期間は「永住」(期限なし)と記載されます。
審査期間の目安

通常:2〜3ヶ月 / 書類不備・補正あり:4〜6ヶ月 / 特殊事情あり:それ以上。申請後のステータス確認はHiKoreのオンラインシステムまたは担当部署への電話で確認できます。

5. F-5-9/F-5-15不許可の主な理由と対策

永住権の申請が不許可となるケースには一定のパターンがあります。事前に原因を理解し適切に対策することで、許可率を大きく高めることができます。

不許可の主な理由対策・解決策
所得が基準(GNI 80%)を下回る給与引上げ・昇給を待つ、または金融資産証明で補完する。副業収入の申告も考慮。
就労期間が1年未満または断続的就労期間が1年を超えてから申請。短期の空白期間は理由書(사유서)で説明する。
TOPIKスコアが3級未満・有効期限切れ申請前にTOPIK試験を受験し直し、3級以上を取得する。またはKIIPを修了する。
過去の出入国法違反(不法滞在など)一定期間が経過し、违反の内容・程度によっては申請可能な場合あり。専門家に相談。
書類の不備・翻訳の不正確さ申請前に全書類を専門家によって確認。公証翻訳者(sworn translator)による翻訳を使用。
韓国の大学卒業が確認できない学位証明書は大学の교무처(教務処)から直接発行されたものを使用。コピーは不可。
健康保険・雇用保険の未加入期間申請前に保険加入状況を確認し、未加入期間があれば理由書を準備。
不許可後の対応

不許可通知を受けた場合、理由を確認した上で不服申立て(이의신청)または再申請が可能です。ビジョン行政書士事務所では不許可通知書の分析と再申請戦略の立案も承っております。まずは無料相談にてお問い合わせください。

6. F-5取得後の権利と帰化への道

F-5永住権(永住資格)を取得した後は、韓国での生活において多くの権利が拡大します。以下に主な変更点と、さらに先の帰化(韓国国籍取得)への道のりを説明します。

F-5取得後に得られる主な権利・メリット

  • 就労の完全自由化:あらゆる職種・業種・雇用形態で制限なく働けます。職場変更・転職の際に出入国庁への届出は不要です。
  • 在留期間の無期限化:外国人登録証の有効期限は最長10年となり、更新の手間が大幅に削減されます。10年ごとの更新で「永住」資格は継続します。
  • 社会保障の充実:国民年金・健康保険・雇用保険に完全加入でき、韓国市民と同等の社会保障を受けられます。
  • 金融サービスへのアクセス向上:住宅ローン・各種ローンの審査で、一時滞在ビザ保有者より有利な条件が適用されることがあります。
  • 子女教育:国内の学校・大学への進学において、外国人枠ではなく国内学生と同等の扱いを受けられる場合があります。
  • 再入国許可の簡素化:1年以内の出国であれば再入国許可(재입국허가)が不要です(出入国管理法の規定に基づく)。

永住権から帰化(韓国国籍取得)への流れ

F-5永住権を保有した状態で一定の条件を満たすと、韓国国籍(帰化)を申請できます。一般帰化(일반귀화)の主な要件は以下のとおりです。

  • 5年以上継続して韓国に合法的に在留していること(F-5での在留期間も算入可)。
  • 満20歳以上で行為能力を有すること。
  • 品行が善良で、出入国管理法・刑事法に違反がないこと。
  • 生計能力があること(本人または世帯で)。
  • 韓国語・韓国の歴史・文化の理解があること(귀화시험合格、またはKIIP 5段階修了)。
  • 本国の国籍を喪失または放棄する意思があること(韓国は原則として二重国籍を認めていない)。
ビジョン行政書士事務所のサポート範囲

当事務所では、F-5-9/F-5-15の申請サポートから、永住権取得後の帰化申請まで一貫してサポートいたします。初回相談は無料で、日本語・英語・中国語でのご相談も可能です。まずはQRコードまたはお問い合わせフォームよりご連絡ください。

7. よくある質問(FAQ)

Q. F-5-9とF-5-15、どちらに申請すべきか分かりません。
A. ご卒業の学校が4年制大学(학사 이상)であればF-5-9、専門大学(전문학사)であればF-5-15が該当します。判断が難しい場合はビジョン行政書士事務所の無料相談をご利用ください。卒業証明書があれば即座に判定できます。
Q. 留学中のD-2ビザ期間は就労1年に含まれますか?
A. 含まれません。就労期間はあくまで卒業後に就労ビザ(E系列、D-10経由での就職後など)で合法的に就労した期間が対象です。D-2(留学)期間中の아르바이ト(アルバイト)も就労期間には算入されません。
Q. 審査中に転職しても問題ありませんか?
A. 申請後の転職は原則として審査に影響する可能性があります。新しい在職証明書の提出を求められることがあります。転職を予定している場合は申請前後のタイミングを専門家と相談することをお勧めします。
Q. 永住権申請の手数料はいくらですか?
A. 法定手数料は出入国外国人庁の公式告示に従います。行政書士への代行費用は事務所によって異なります。ビジョン行政書士事務所の報酬については無料相談時にご案内いたします。
Q. 配偶者や子どもも一緒に永住権を取得できますか?
A. F-5-9/F-5-15で永住権を取得した本人の配偶者および未成年の子どもは、F-5-2(配偶者)またはF-5-3(未成年子女)として同時または別途申請が可能です。詳細はF-5-2/3のページをご参照ください。

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